Генеральный директор Гиберт Корней Корнеевич
Корней Корнеевич Гиберт родился 23 июня 1957 года в Восточном Казахстане. После окончания средней школы поступил на химико-технологический факультет Томского политехнического института.
Начал трудовую деятельность на крупнейшем в мире Красноярском алюминиевом заводе. Прошел путь по всей производственной структуре от старшего мастера смены до генерального директора. В годы перестройки был избран председателем Совета трудового коллектива, возглавлял забастком предприятий алюминиевой отрасли России.
За плечами Корнея Корнеевича и годы свободного предпринимательства, и опыт работы на посту чиновника – в 90-х ему было предложено создать и возглавить городской фонд муниципального имущества, и он первым проводил в Красноярске приватизацию.
Корней Гиберт из тех профессионалов, которых приглашают, когда необходима срочная экономическая помощь предприятиям. В 2000 году он, возглавив “Энергосбыт” в Красноярске, предпринял эффективные управленческие меры, позволившие резко улучшить экономическое положение энергокомпании.
В 2002 году его пригласили в ОАО “Новосибирскэнерго”, которое в то время находилось в кризисном состоянии. С приходом нового директора начались бурные преобразования. В числе первых в стране в новосибирской энергокомпании была проведена реструктуризация, разработаны и реализованы крупные инвестиционные программы, построено несколько важных энергетических объектов. За несколько лет «Новосибирскэнерго» под умелым руководством Корнея Гиберта превратилось в крупный холдинг, вошло в рейтинг крупнейших предприятий страны.
Человек деятельный, Корней Корнеевич наряду с преобразованиями в энергосистеме, активно включился в решение проблем, волнующих новосибирских промышленников. В 2004 году был избран председателем правления Регионального объединения работодателей «СПП НСО», а в 2005 году – председателем Координационного совета РСПП по Сибирскому федеральному округу, депутатом областного Совета.
В 2007 г. Корней Гиберт возглавил крупнейшее за Уралом энергомашиностроительное предприятие НПО «ЭЛСИБ» ОАО. Генеральный директор выстроил новую стратегию ведения бизнеса: начались масштабная модернизация и расширение производства, вводятся современные модели управления предприятием, минимизируются издержки, разрабатывается новая техника с целью получения дополнительных конкурентных преимуществ и выхода на новые рынки. Создал и возглавил Некоммерческое партнерство «Новосибирские электромашиностроители».
В конце 2011 года Корней Гиберт оставил директорское кресло, начав частный бизнес в нескольких направлениях: теплоснабжение и строительство жилья. В 2012 г. создал компанию СибТЭК для реализации инвестиционных проектов при строительстве газовых котельных в сельских территориях Новосибирской области.
Неуемный интерес к освоению нового подтолкнул Корнея Гиберта создать в 2012 г. компанию «АкваГелиос», разработчика и производителя энергетического напитка с одноименным названием.
Корней Гиберт имеет более сотни изобретений в различных областях.
Новосибирцы хорошо знают Корнея Гиберта как отзывчивого мецената. Активная социальная политика возглавляемых им компаний; спонсорская поддержка книгоиздательским и спортивным проектам. Когда случилась трагедия в Беслане, он первым предложил помощь в финансировании экспедиции врачей в этот город.
К.К.Гиберт удостоен многих почетных наград: награжден Высшим Орденом общественного признания «Почетный гражданин России» за многолетнюю плодотворную деятельность, способствующую развитию Российской Федерации; медалью «Почетный гражданин России»; лауреат национальной премии "Человек года " в номинации «Региональная энергетика» за большой вклад в укрепление экономики России; лауреат Первой общенациональной премии «Меценат и благотворитель года» и др.
Высокие организаторские способности, готовность нести ответственность за новаторские проекты, разносторонние профессиональные компетенции – отличительный стиль управления Корнея Гиберта по мнению его коллег и партнеров. «Управление – это, прежде всего, человеческие отношения», - считает Корней Корнеевич, и потому за глобальными задачами и большими производственными делами он всегда старается видеть людей.